第83节(2 / 2)

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一个年轻的女性,成了一个上市私营军事公司的最大股东。

这绝对算业内的大消息。

虽然口号喊得很响,并且依靠着所谓“人权”“平权”口号干了不少事情的阿美莉卡,其实自己并没好到哪里去。

且不说在各个行业高层那悬殊的男女占比,单纯拿薪酬来说,反直觉地,阿美莉卡至今未将男女同工同酬写入联邦法律上,也不知道是有什么难处。

即使有些州颁布了各种法案条例来督促薪资透明和薪资公平,但每一年的调查报告中,同行业同级别的男女收入差距是真实存在的。

而作为军火行业——一个传统思维中“属于”男性的行业——就更是充满了弯弯绕绕的潜规则。

当然也绝不是说没有女性踏足,但只能说远远不够多。

普蕾尔知道这一点吗?当然,她再清楚

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